Soutien aux agents municipaux

Le 15/02/2025 0

Tensions entre le maire et le personnel municipal : L’opposition exprime son soutien aux agents de la commune

À la suite d’un article paru le 5 février 2025 dans L’Écho du Thelle, dans lequel le maire de Neuilly-en-Thelle suggère que l’opposition serait à l’origine des tensions avec le personnel communal et instrumentaliserait la situation à des fins électorales, nous souhaitons rétablir les faits par ce communiqué.

 

Depuis la révélation, fin janvier 2024, d’un détournement de biens publics par un agent et la récente création d’une section syndicale au sein de la commune, de nombreux agents – qu’ils appartiennent aux services techniques, aux écoles, aux services administratifs de la mairie ou au Pôle Animation Jeunesse (PAJ) – nous ont fait part des difficultés qu’ils rencontrent et des comportements inappropriés dont ils seraient victimes de la part de certains élus ou responsables de service. Ces témoignages concernent des faits remontant à plusieurs années pour certains.

L’ex-coordinatrice animation du PAJ illustre cette situation dans un courriel adressé le 2 novembre 2024 aux adjoints du maire ainsi qu’aux élus de l’opposition dans lequel elle confirme ces difficultés. Avec son accord, voici un extrait de son message : «...Je tiens à remercier celles et ceux qui m’ont soutenue et fait confiance dans la mise en place des nombreux projets destinés aux enfants et aux adolescents de la commune…durant mes 25 années au service de Neuilly-en-Thelle... Je remercie aussi les autres ceux qui ont été moins soutenants, caustiques, voire méprisants. Grâce à eux, j’ai appris la résilience et la bienveillance. Je dis souvent que je ne voudrais jamais revivre mes six dernières années professionnelles, mais que c’est l’une des expériences qui m’a le plus appris dans la vie. Elles m’ont permis de me tourner vers la lumière et de laisser l’ombre derrière moi. »

Et de préciser dans un autre message de février 2025 sur les réseaux sociaux « je souhaiterais démentir les affirmations me concernant. J’ai préféré partir pour préserver ma santé…que de travailler dans une ambiance toxique encore plusieurs années (j’en ai fait part à plusieurs reprises à ma hiérarchie n+2 rien a bougé, je pense avoir été écouté mais c'est sur je n'ai pas été entendu !) »

Ce témoignage reflète une réalité persistante qui ne peut être imputée aux élus de l’opposition. Nous n’avons ni besoin d’exagérer ni de manipuler ces faits : la situation parle d’elle-même.

Nous exhortons donc le maire à éviter, lors des séances du conseil municipal, toute menace envers les agents municipaux, telles que l’éventuelle suppression de primes ou le recours accru à des contractuels « plus faciles à licencier » (comme mentionné lors de la séance du 9 décembre 2024). De telles déclarations ne font qu’exacerber les tensions et nuisent au climat de travail. Il est essentiel de respecter les droits du personnel municipal.

Face aux nombreux agents en souffrance, dont certains seraient en situation de burn-out, nous exprimons notre total soutien aux agents et appelons le maire à prendre des mesures concrètes et apaisées.

Plutôt que de chercher un bouc émissaire parmi les élus de l’opposition, nous invitons le maire de Neuilly-en-Thelle à engager un dialogue constructif pour résoudre ces problématiques et restaurer un climat serein au sein des services municipaux.

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